Энергоэффективность и борьба с изменением климата важны? Вы хотите внести свой вклад? Но как? Три стажера компании RehmThermalSystemsнашли ответы на эти вопросы: они получают дополнительное образование по специальности «энергетик-оптимизатор». На предприятиях главную роль среди мер по борьбе с изменением климата играет энергосбережение. Задача энергетика-оптимизатора состоит в том, чтобы выявлять скрытый потенциал энергоэффективности в компании. Для этого необходимо проводить исследования, вести документацию и воплощать новые идеи. Эта система выгодна втройне: она приносит пользу для климата, для стажеров и для самой компании.
Торгово-промышленные палаты земли Баден-Вюртемберг предоставляют различные предложения и услуги в области энергоэффективности для поддержки компаний в подопечных районах. Для этого, в том числе, создана особая специальность дополнительного образования — энергетик-оптимизатор. Стажеры, которые становятся «энергетиками-оптимизаторами» на своем предприятии, помогают распознавать и документировать потенциальные возможности для энергосбережения и внедрять улучшения. При этом приоритет отдается не только снижению расходов на энергоснабжение, но и сокращению выбросов СО2.
Обучение стажеров включает доклады, семинары и групповую работу по различным темам с общей целью: составить основополагающее представление о применении энергии. Одновременно стажеры узнают о том, как выполнить проектную работу, представить ее на предприятии и утвердить ее в виде пакетов работ. При этом выбор области не играет принципиальной роли: оптимизация пневматики, освещения, отопления, оборудования, эффективность промышленных транспортных систем или использования ресурсов — список тем практически безграничен.
В компании Rehm Thermal Systems обучение по специальности «энергетик-оптимизатор» прошли в общей сложности 3 стажера промышленного и экономического направления. В конце апреля, после завершения курса дополнительного образования, они представили свои результаты в торгово-промышленной палате Ульма. И с выдающимся успехом: их презентация получила приз зрительских симпатий. Оценка выносилась по содержанию, подаче презентации, результатам проектной работы и перспективам на будущее!
«Мы рады, что в этом проекте наши стажеры внесли важный вклад в стратегию устойчивого развития предприятия, одновременно выполнив самостоятельную работу и получив возможность для личностного и профессионального роста», — отметил Гюнтер Дикманн, начальник отдела качества, охраны труда и экологии Rehm Thermal Systems, инициатор и куратор проекта. «Мы рассматриваем обучение энергетиков-оптимизаторов как инвестицию в будущее», — заключил он.
