¿Considera que la eficiencia energética y la protección del clima son asuntos importantes? ¿Quiere aportar algo? ¿Y cómo hacerlo? 3aprendices de Rehm Thermal Systems respondieron a estas preguntas durante su formación como exploradores energéticos. La primera de las medidas de protección del clima para las empresas es el ahorro de energía. La tarea de los exploradores energéticos es encontrar el potencial de eficiencia oculto en la empresa. Aquí se aplica lo siguiente: descubrir, documentar y aplicar ideas. De este modo, la protección del clima, los aprendices y las empresas salen ganando.
Las Cámaras de Industria y Comercio (IHK) de Baden-Württemberg apoyan a las empresas locales de sus respectivos distritos IHK con diversas ofertas y servicios sobre el tema de la eficiencia energética. Los exploradores energéticos son un concepto de formación especial en este contexto. Como "exploradores energéticos" en sus empresas de formación, los alumnos deben ayudar a identificar y documentar el potencial de ahorro energético y fomentar las mejoras. El objetivo no es solo ahorrar costes de energía, sino también reducir las emisiones de CO2.
Los aprendices reciben formación en conferencias, talleres y trabajos en grupo sobre diversos temas con el objetivo de transmitir una comprensión fundamental del uso de la energía. Al mismo tiempo, los aprendices aprenden a llevar a cabo un proyecto y a comunicarlo posteriormente dentro de la empresa y a aprobar paquetes de trabajo. En principio, no importa el área que se elija: optimización del aire comprimido, de la iluminación, de la calefacción, de máquinas, movilidad operativa o eficiencia de recursos; la variedad de temas es casi ilimitada.
En Rehm Thermal Systems, se formaron un total de 3 aprendices de los sectores industrial y comercial como exploradores energéticos. A finales de abril, presentaron sus resultados en la IHK Ulm. Y con un éxito extraordinario, ya que la presentación recibió el premio del público. Se valoró el contenido, la presentación, el resultado del trabajo del proyecto y las perspectivas de futuro.
"Nos alegramos de que nuestros aprendices hayan realizado una importante contribución a la estrategia de sostenibilidad de la empresa con este proyecto y que, al mismo tiempo, hayan podido desarrollarse personal y profesionalmente a través de este trabajo independiente", dice Günter Dieckmann, Jefe de QSHE en Rehm Thermal Systems, quien inició y supervisó el proyecto. "Vemos la cualificación de los exploradores energéticos como una inversión de futuro", añade para concluir.
