El anterior diputado, el Dr. Paul Wild, experimentado y versado en tecnología, está ahora a cargo del departamento de desarrollo. "En los últimos años, he podido familiarizarme muy a fondo con muchas áreas del departamento de I+D y adquirir una valiosa experiencia. Me integré rápidamente en los procesos de desarrollo existentes y utilicé la experiencia de mi carrera científica para ampliar las actividades de I+D", dice el Dr. Wild, que ha estado trabajando para Rehm, fabricante de soluciones de sistemas térmicos, desde finales de 2014. En el futuro, los tres pilares principales de investigación y desarrollo en Rehm, que el Dr. Bell construyó, continuarán siendo el foco de atención: Proyectos de investigación con institutos y socios de proyectos industriales, cooperación tecnológica con clientes, pero sobre todo proyectos internos de investigación y desarrollo.
Después de casi 20 años como jefe del departamento de investigación y desarrollo, el Dr. Hans Bell continuará trabajando para Rehm en investigación y desarrollo hasta su jubilación en 2020, usando su experiencia y conocimientos para apoyar a Paul Wild a enfrentar los nuevos desafíos. "Miro al futuro con gran confianza, ya que el trabajo del departamento está en muy buenas manos", dice el Dr. Hans Bell. "Paul Wild tiene el don de poder acercarse a la gente, escucharla y mantener discusiones creativas." Él mismo siempre se ha sentido muy cómodo "en y con todo el equipo de Rehm", dice el Dr. Bell. "Es un buen trabajo en equipo que funciona perfectamente orientado a los objetivos. Estoy muy agradecido por eso".
Hasta el día de hoy, el Dr. Bell aprecia el trabajo con clientes y socios de proyecto de Rehm Thermal Systems: "Siempre es un muy buen equilibrio entre el desarrollo interno y la transferencia de conocimientos tecnológicos de la cooperación basada en la asociación". Lo que lo hace orgulloso es una cosa por encima de todo: la integración de los jóvenes en la empresa. "Ya sean estudiantes o alumnos que completaron prácticas o tesis finales en desarrollo - uno u otro ha permanecido con Rehm hasta el día de hoy. Esto demuestra que la compañía tiene un gran carisma."
El Dr. Paul Wild
El Dr. Paul Wild estudió ingeniería aeroespacial en la Universidad de Stuttgart. Después de sus estudios trabajó como asistente de investigación en el Instituto de Tecnología de Micro Ensamblaje de la Hahn-Schickard-Gesellschaft en Stuttgart. Su campo de trabajo especial era el análisis de fiabilidad de los sistemas mecatrónicos, especialmente basados en la tecnología MID. Desde noviembre de 2014 trabaja en el departamento de investigación y desarrollo de Rehm Thermal Systems. Su trabajo se centra en el nuevo y mayor desarrollo de los sistemas térmicos y la cooperación tecnológica con institutos y empresas. En 2018 recibió su doctorado en el mencionado instituto sobre el tema de la fiabilidad y el modelado de vida útil de las uniones de soldadura.
El Dr. Hans Bell
Desde el año 2000, el Dr. Hans Bell ha dirigido el departamento de Investigación y Desarrollo de Rehm Thermal Systems. Hasta finales de 1999, trabajó como tecnólogo de producción para DeTeWe en Berlín, donde fue el principal responsable de las tareas orientadas a la producción en el desarrollo de tecnologías de unión, especialmente la soldadura blanda. Durante este tiempo, se doctoró en la Universidad Técnica de Munich en un campo especial de soldadura. En el curso de su carrera profesional, el Dr. Bell ha adquirido amplios conocimientos en el campo de la soldadura blanda, como lo demuestran numerosas patentes, artículos técnicos y libros, así como conferencias y seminarios.
